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开工感染,不开工倒闭,老板直呼太难了

本文来自:亿恩网原创

作者:洪敏斯

2020-02-17 11:43

简介 今天是周一,也是第三批复工上班的第一天。相对于前两周,本周复工人数明显上升。据小编上班路上观察,公交、地铁虽然不是平日接踵摩肩的情形,但人流也不少。

今天是周一,也是第三批复工上班的第一天。相对于前两周,本周复工人数明显上升。据小编上班路上观察,公交、地铁虽然不是平日接踵摩肩的情形,但人流也不少。

 

然而,在部分企业、工厂复工复产的同时,也仍有许多企业和工厂挣扎在复工和不复工的两难当中。不开工,房租、员工薪资的硬成本压力巨大,长此以往会给企业带来重压,最后面临倒闭局面。开工,员工又有被感染风险,到时候全体员工被隔离,公司业务无法开展,还是有倒闭风险。

 

特别是近期发生的多起因复工而引发的聚集性感染事件后,各个企业更加不敢轻举妄动。

 

多家企业发生聚集性感染,有人被隔离有人被审查

 

上周六,正在复工的企业原本以为又可以平安渡过了一周时,广州珠江新城一甲级写字楼出现了新冠状病毒肺炎确诊病例。

 

2月15日上午,天盈广场的物业管理处收到政府通知,天盈广场东塔13楼其中一个单元的一名职工确诊为新冠肺炎,该公司全体职员已于2020年2月14日开始隔离停止办公。

 

在《关于天盈广场东塔确诊1例新型冠状病毒感染的肺炎告知函》中,可以看到,1月28日以来,管理处每天都对大堂及电梯、卫生间、走廊等区域执行两小时消毒,每三天对马桶水箱投放氯片消毒,每周对楼层各公共位置及公共空调风口及风柜、过滤网进行全面喷晒消毒等。

 

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但就算是如此严防死守,仍不可避免地出现了感染者。

 

不仅如此,除广州之外,各地企业在陆续复工过程中,虽在防疫上大招跌出,但

在浙江、内蒙、重庆、山西等地还是发生了多起聚集性疫情,导致企业或停产、或员工被隔离,甚至相关责任人面临追责等影响。

 

如:攀钢重庆钛业公司发现2例确诊,1例无症状阳性感染者,最后导致攀钢重庆钛业公司整个封锁隔离。还有湖南省的涟源海螺水泥有限公司厂长秦某林感染,同时因其违反规定多地多次聚餐聚会,致10人确诊141人隔离,目前已刑事立案……

 

这样的警示和教训,让等待复工的企业更加踟蹰。

 

复工:2%的死亡率;不复工:100%饿死?

 

天盈广场作为广州首个出现确诊病例的超甲级写字楼,其地段可是经历往常人流超级密集的珠江新城站。因为这事,不少原定上班的公司又延后了复工日期,有网友表示:“看样子打算三月上班的计划再次流产,这样下去,还是休息保命重要。”而附近一家公司因此紧急叫停17日复工,但是,同样在这栋楼上班的公司今天还是照常复工。

 

让有些珠江新城的上班族们瑟瑟发抖的是,可能防疫措施还不到位,进去写字楼只是测体温,也没有登记身份证,没有要求合格卡。

 

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今早8点30,广州某写字楼的上班状况

 

而其他地方的超甲级写字楼为了防感染,还使出了分批上下班,像上海的兴业太古汇。他们的低区14楼-16楼为A组,11楼-13楼为B组,8楼-10楼为C组,这三组早上到达写字楼的时间分别被规定为8时、8时30分、9时,下班时间分别规定为17时、17时30分、18时。

 

除了写字楼自身的防护措施,老板们的防护措施也要跟上。有网友表示:“广州有些企业也没给员工配口罩,办公室的消毒卫生也没做,如果有检查就应付过去。”难道对于某些企业来说,复工全靠员工自觉?可老板们有没想过,要是一个员工确诊了,可比准备防护物资损失还要大得多,可能就加速倒闭。

 

对上班族来说,是保命还是赚钱,这个答案毋庸置疑。有网友说:“我们也在附近,还每天经过,这下全公司全栋大厦的人都遭殃了,为啥不能在家办公,老板们怎么想?”

 

上班族在大呼“我要保命”的同时,而老板也有苦难言,在家办公效率不高、沟通不畅、设备不允许等等……老板们大呼就要是再不能赚钱的话,员工工资咋整?租金呢?贷款这些又该怎么办?有老板也直言,再不复工以后就没办法复工了,员工也得找新工作了。正中了那句话——复工可能会有2%的死亡率,但是不复工的话,可能会100%饿死……

 

疫情疫情,有多少不想开工假汝之名

 

无论是员工还是企业都在疫情中收到了影响,但不可否认,在这个过程中,企业要承受更多的压力。

 

大企业余粮多,可能还能多扛些时日,但对于余粮不足的中小企业,即使勒紧裤腰带,不少还是到了生死存亡的边缘。抓紧复工复产是他们自救的唯一选择。

 

因此,从中央到地方都相继出台了多项政策措施,帮助企业复工复产渡难关。

 

但就在企业做好相关开工准备时,却又遇到了这样糟心的问题:

 

有网友表示,自己的同事以“自家小区不让来回走”的理由,回绝了领导的复工要求,同时在公司同事劝说时还说:“我可不管那事儿,我不能拿我的生命开玩笑最终公司也没强求。但这位同事最后却被领导发现,在朋友圈晒照去超市买菜。

 

还有网友反映,年前,有员工因涨薪问题没谈拢,提出离职,自己口头上也同意了,但因疫情爆发,所有员工不上班也能拿薪水,这个员工又绝口不提离职的事情了。

 

更有网友直接表示,年前已经找好下家,但是因为疫情一直未能办理入职手续,而现在的公司不开工也能拿工资,反正自己就等着,等另一家公司可以办入职手续后,自己就提离职。

 

不仅如此,各种员工花式拒绝复工的理由还有,小区或村“禁止外地租户回来”的通知但这个通知并不是该员工所在小区或村;返程路上没有口罩防护等。

 

帮扶跨境电商的暖心政策

 

企业和员工都需要生存,对于企业来说,减少租金和降低运营成本才是熬过这段艰难时期的办法之一。

 

为了让企业少些生存压力,不少地方出台关于支持中小企业的政策,其中还包含了跨境电商的相关政策。

 

比如广州空港经济区出台应对疫情“暖企10条”,降低企业运营成本,对白云机场综合保税区内各园区经营单位减免的租户仓库(含跨境电商业务运营仓库)2个月的租金给予全额补贴。对航空运输、机场服务、飞机维修、飞机租赁、航空物流、跨境电商等本区重点行业企业,以及新开工的重点项目2020年2月1日—6月30日获取的新增贷款(展期视同新增)给予5个月实际支付利息30%的补贴。

 

除了广州空港经济区,浙江省也发布了《浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组关于支持小微企业渡过难关的意见》,从要素成本、财税、外贸出口等四个方面加大支持:一是加大对小微企业降低要素成本的支持;二是加大财税支持;二是加大财税支持;四是加大对小微企业外贸出口的支持(办理不可抗力证明、降低检验检疫费用、提高出口信用保险保费补贴)。

 

同时,天津经济技术开发区也发布了《天津经济技术开发区关于支持中小企业控疫情稳增长的第一批措施》加大金融支持,畅通防疫物资跨境采买资金划转通道;减轻企业负担,对受疫情影响较大的小型、微型企业,经认定,给予其2020年2月、3月和4月对经开区主要地方经济贡献的全额补贴。

 

在此,小编想说,皮之不存,毛将焉附?担心自己的生命健康安全可以理解,但企业也要生存,员工本身也要生活,疫情过后生活还要继续,企业倒了对谁都没有好处。现在,如果企业按照有关要求准备好防疫物资,并完成复工申请,员工也不必太过抗拒复工。

 

 

 


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