12月13日消息,亚马逊的一位发言人向媒体证实,该公司正将一些应届毕业生的入职日期推迟大约六个月。除了取消发出去的offer和上个月开启的裁员外,推迟应届生入职日期是亚马逊试图控制其公司员工数量的另一种方式。有匿名消息称,亚马逊员工的等级从1级到7级,各级员工都可能受到影响。施密特表示,亚马逊目前正在寻求填补应用程序和卫星系统等领域的安全角色。
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